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合肥金太陽能源科技股份有限公司2022年招聘公告(第二批次)

2022.05.19
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一、公司簡介

合肥金太陽能源科技股份有限公司(新三板掛牌企業,證券簡稱:金太陽;證券代碼:835513),由合肥市建設投資控股(集團)有限公司控股,合肥高新建設投資集團公司、合肥新站建設投資有限公司、合肥海恒控股集團有限公司參股,于20101230日共同發起成立的國有控股企業,現注冊資本7.46億元。公司經營范圍包括大中型光伏并網電站、小型并(離)網光伏發電系統、光伏建筑一體化等項目的勘測設計、施工安裝、工程總承包服務、項目運營管理以及系統集成、技術咨詢等。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質與職業道德操守,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

(二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/span>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?;

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

7.法律規定不得參加報考的其他情形。

四、招聘崗位

運維技術人員4人

崗位職責:

1.按照操作規范,安全開展光伏電站日常運維工作;

2.編制設備臺賬及其他資料臺賬、申報備品備件

3.完成設備日常巡檢維護、設備消缺等;

4.負責正確執行電氣工作票、操作票以及安全措施;

5.對電站運行數據進行統計、上報。

任職要求:

1.大專及以上學歷,新能源、電氣自動化、機電一體化等相關專業;

2.年齡35周歲以下,有高壓電工證、C1以上駕照、或電站施工及運行維護相關工作經驗者優先;

3.有較強分析、處理技術問題的能力,熟練掌握計算機應用;

4.能力較強或經驗豐富的,可適當放寬任職要求條件。

五、報名方式

本次招聘采用網上報名方式。

應聘者登錄智聯招聘網站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html 投遞簡歷。

六、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示、崗位試用、轉正聘用。

七、薪資待遇:

5.5萬元/6.5萬元/年。擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,按規定繳納社會保險和住房公積金,并享受本單位有關福利待遇。

八、應聘須知

(一)招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節,視為主動放棄。

(二)資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查;根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員。筆面試具體時間、地點及方式另行通知。

(三)體檢由公司統一安排并承擔相關費用。

(四)公示及錄用。根據最終綜合成績、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經公司黨組織研究通過后進行公示。公示期滿無異議的,發放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

(六)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。

(七)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,無需提前說明,并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話:0551-62588858

監督電話:0551-62796753


                                                                                                                    2022年5月17日

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